Máster en Gestión Sanitaria, Dirección Clínica e Innovación en Centros Médicos

El objetivo principal de este Máster es proporcionar competencias y habilidades para la adecuada gestión de los recursos, unido a la consecución de los objetivos marcados y a una excelencia en la calidad de los servicios prestados. Las instituciones sanitarias, a través de sus direcciones, deben gestionar de la forma más eficaz posible los recursos de los que disponen. Cuando se habla de empresas privadas la eficiencia (relación coste-beneflcio) tienen un valor primordial, pero cuando se habla de instituciones públicas la Dirección del centro deberá gestionar adecuadamente los recursos establecidos buscando la excelencia en la calidad de la atención al paciente. Por ello dicha Dirección deberá estar integrada por un equipo multidisciplinar con amplios conocimientos en el terreno asistencial y con unas capacidades que le permitan afrontar de forma exitosa todas las situaciones que se produzcan. La resolución de conflictos, capacidad de negociación, gestión de espacios, aplicación de la normativa y códigos deontológicos etán a la orden del día debido a las situaciones de alto contenido emocional que se producen en los centros socio-sanitarios.

Este curso se centra en proporcionar los conocimientos y habilidades necesarias para poder dirigir y gestionar equipos de personas en el ámbito sanitario. Se necesita que la Dirección del centro muestre un liderazgo ejemplar para guiar adecuadamente a sus profesionales hacia la consecución de los objetivos marcados, gestionando impecablemente los recursos disponibles. Los modelos modernos de gestión en la sanidad exigen que los profesionales de sus equipos directivos tengan unos conocimientos y habilidades excelentes, justo esto es lo que se pretende mediante esta formación.

¿A quién va dirigido?

Profesionales sanitarios interesados en cargos de gestión y dirección en centros de salud, como supervisores, jefes de sección, coordinadores, y roles ejecutivos (subdirección, dirección, gerencia, etc.)

Objetivos

  1. Desarrollar competencias para gestionar eficazmente los recursos en instituciones sanitarias, buscando la excelencia en la calidad de servicios.
  2. Preparar líderes en el ámbito sanitario que guíen equipos hacia el logro de objetivos, enfocándose en la gestión eficiente de recursos.

Características

  • El Curso tiene modalidad online y está diseñado con una metodología flexible, activa, aplicada y efectiva.
  • El contenido se ofrece on demand para que el alumno pueda realizar la preparación de forma individualizada a su propio ritmo, pudiendo ajustarse a las diferentes circunstancias personales y laborales de los estudiantes. Incluye una jornada formativa presencial en la que se impartirán clases magistrales, realizada en mayo o en octubre, de 8 hora de duración.
  • Incluye una jornada formativa presencial en la que se impartirán clases magistrales, realizada en mayo o en octubre, de 8 hora de duración.
  • La asistencia a la jornada será voluntaria y habrá una jornada grabada subida en el aula para las personas que no acudan de forma presencial.

Materiales

  • Temario digital completo
  • Materiales de apoyo a las clases

Actividades Académicas

  • Videoclases grabadas de todo el contenido
  • Tutorías mensuales en directo
  • Jornada formativa presencial voluntaria

Herramientas

  • Campo virtual Blackboard

¿Cuánto dura?

12 meses

¿Cuándo empieza?

A demanda

Tutorías

Tutorías Mensuales

Horario

Contenido teórico on demand

Modalidad

Online

Acreditación

Máster de 60 ECTS, emitido por la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA)

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Precio

3.500 €
Opción de pago fraccionado

Descuento Ex alumnos

25% Descuento

Becas

El 80% de nuestros alumnos ha podido beneficiarse de alguna

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3500 €

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MATRICÚLATE
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Metodología

Online


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