Aragón impulsa el futuro: Desglose de la OEP de Salud 2023 con más de 1.020 oportunidades para profesionales médicos y administrativos

En una rueda de prensa histórica, el consejero de Hacienda y Administración Pública, Roberto Bermúdez de Castro, anunció la aprobación de la OEP el pasado 27 de diciembre. La misión central es clara: reducir la tasa de interinidad y optimizar la función pública para garantizar condiciones laborales óptimas para todos los funcionarios.

Un total de 1.020 plazas se destinan al sector de la salud, abarcando diversas especialidades como enfermería obstétrico-ginecológica, medicina familiar y comunitaria, pediatría, y más.

La OEP refuerza el compromiso del Gobierno de Aragón con la consolidación del empleo en el ámbito sanitario, promoviendo la estabilidad laboral. El Ejecutivo, liderado por Jorge Azcón, se compromete a agilizar los procesos selectivos existentes, marcando un hito en la eliminación de la interinidad.

El objetivo es claro: crear una función pública más eficiente, óptima y proporcionar condiciones laborales de calidad para los funcionarios.

De 1020 plazas, 843 están destinadas a la Administración General. De estas, 530 corresponden a la tasa de reposición ordinaria, 313 están sujetas a procesos de estabilización y 96 serán de promoción interna. Se reservan plazas para diferentes grupos, incluyendo víctimas del terrorismo, personas transexuales y mujeres víctimas de violencia.

El proceso de selección se enfoca en la valoración de servicios prestados y otros méritos profesionales o académicos. La OEP incluye un proceso adicional para reducir la temporalidad, con 313 plazas dedicadas a la estabilización del empleo temporal de larga duración.